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　　一、美国康奈尔大学hr相关研究生项目

　　康奈尔大学(Cornell)在劳资关系(ILR)领域提供四个研究生学位课程：M.P.S. (专业研究硕士)、硕士和博士学位和M.I.L.R. (劳资关系硕士)。

　　1M.I.L.R.

　　选择以下集中领域之一：人力资源和组织;集体代表;解决争议;劳动力市场政策;或国际劳工和比较劳工。

　　学生在课程和研讨会上至少修完48个学分，包括集体谈判，组织行为，劳动经济学，劳动和就业法，人力资源管理和统计方面的必修课程。拥有美国院校法律或工商管理学士学位的候选人可能能够获得M.I.L.R.两个学期的学位。对工商管理职业感兴趣的学生可以在劳资关系学院(M.I.L.R.)和约翰逊管理学院(MBA)上申请为期五个学期的双学位课程。

　　Industrial and Labor Relations (M.I.L.R./M.B.A. (dual degree)) (Ithaca)

　　2M.P.S.

　　该学位仅限于具有与专业相关的工作经验并希望更新其当前实践知识的个人。该学位的申请人通常由其政府或组织赞助。学位要求包括课程工作，MPS项目文件和两年的承诺。学生可以选择在M.P.S. (I.L.R.)纽约计划，或全日制居住在伊萨卡校区。

　　Human Resources (Online) (M.P.S.) (Ithaca)

　　Industrial and Labor Relations (M.P.S.) (Cornell ILR NYC)

　　建议：M.P.S 项目并不适合国际学生申请，强调的是申请人的Work Experience 且多为Native Speaker 利用Part Time 学习

　　3硕士和博士学位

　　候选人从以下领域中选择主要和次要主题：集体谈判，劳动法和劳动史;组织行为;人力资源研究;国际劳工和比较劳工。从ILR研究领域之外选出一名未成年人。

　　Industrial and Labor Relations (M.S.) (Ithaca)

　　Industrial and Labor Relations (M.S./Ph.D.) (Ithaca)

　　Industrial and Labor Relations (Ph.D.) (Ithaca)

　　建议：Master of Science and PhD Program 可以理解为博士的申请，无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。

　　4未成年人：

　　劳动经济学和经济社会统计仅作为未成年人提供。鼓励在ILR以外的领域修读较小的科目。每个候选人课程均由候选人选拔的教职员工委员会监督。平均硕士程序需要两年;博士课程通常需要三年。

　　Industrial and Labor Relations (M.I.L.R.) (Ithaca)

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