中国香港内地毕业生工作和移民常见问题有哪些？ 点这里海外名校无限看

　　中国香港回归20周年，每年都有很多的内地优秀学子选择到中国香港深造，其中不乏各省市的文理科状元。到中国香港不仅是去学习知识，提升自己姿势水平，还要为自己的将来做打算，毕业之后的出路在哪里?是留在中国香港工作还是回到内地重新开始?这都是很现实，很迫切要考虑的问题。

　　中国香港读研后去向何方?

　　读完研之后可能大家都会想自己将来的规划，一般大家是何去向呢?可以看到：

　　留港工作的学生，其实每年毕业生留港工作是非常普遍的现象，这群学生一般有两种想法：

　　通过两到三年的留港来积累工作经验和社会阅历，将来再尝试回国发展、谋取更好的职位。比如你在中国香港已经做到了中层管理者，之后带着在中国香港积累的国际化经验回内地，就可以申请更高级别、更专业化的岗位、提升自己的薪资待遇和发展前景。

　　一部分同学可能会考虑长期留港这个基本定型的政策，是允许通过工作签证的形式，不断累计在港时间，从而达到在港7年这个门槛，就可以申请永久居民了。

　　回国工作的学生，他们最关注的点是：

　　我读的这个学校是不是名气足够大?和国内学生或者从其它国家归国的学生相较，是不是有足够的竞争力?

　　这点大可放心，接下来我会用一些数据让大家了解：港校的毕业生回国后能进入的企业和岗位是非常多元的。

　　继续升学的同学，如果你不打算就业，可能就会选择升学，但是升学这个路径相对工作还是比较小众的。而且他们所要做的准备跟工作的人群很不相同。这部分同学肯定最关心两个问题：

　　在就读期能不能去打工?

　　全日制学生在就读期间可以申请每星期不多于20个小时的工作，前提是这个工作要得到入境处的审批，你拿着入境处颁布的不反对通知书就可以去做正式的工作了;而如果没有拿到不反对通知书，不管你是做有偿还是无偿的工作都会是违法的。

　　中国香港是一个非常讲究法治的城市，就算你以学生身份来工作，依然是受相应的法律管制的。另外，怎么判断你是不是在工作呢?最常见的依据就是聘用证明或雇佣合同。如果没有，那你就是在打黑工，而这更是会受到严惩的违法行为。

　　毕业后需要什么样的签证来保证我们在港打工?

　　毕业后的工作政策，前面提到：只要在港拿到相应的学位就可以申请留港，一般是12个月的逗留，但是如果在这12个月里，你没有获得任何的聘用，中国香港政府也能允许你待满12个月。不过这12个月过完你想继续逗留，就要申请续签，续签的前提就是获得本地雇主的聘用。

　　另外，大家也很关心：

　　是不是在中国香港逗留了足够长的时间，就能申请永久居民?

　　是的，只要连续居留满7年就可以申请成为中国香港永久居民，这个居留七年的计算起点包含了你在中国香港读书的时间，比如在中国香港完成了一年制硕士，计算起点就是从你入学那一天开始。就这个来说，本科生有极大的优势，4年本科+12个月的暂留+找两年工作+申请两年延期=七年申请资格。

　　内地赴港学生人数有多少?

　　我们可以看到，赴港读书的学生是个庞大群体，每年内地生的人数会占到八大院校总体的10%到15%，除了中国香港本地人，占比最多的非本地人就是内地生了;从招生的角度来看也是很欢迎更多的内地学生到中国香港学习。

　　红色柱状图显示，2008年开放留港政策后，留港人数也是逐年递增。可以看出，接近50%的学生选择了留港。

　　中国香港的薪资水平如何呢?

　　数据来源：大学资助委员会

　　可以看到：基本月薪是从一万二港币一直到两万九千港币不等。但是企业内部高级管理人员的薪资肯定是高于均值的，而且随着你阅历的增长和人脉的累积，三到五年之后薪资会得到很大的提升。

　　在这儿也跟大家透露一点中国香港职场的特点：

　　中国香港职场员工的流动率非常高，或者说他们热衷于跳槽，如果有更丰富的薪资、自己的能力足够，他们绝对说走就走。所以一般公司每年都会调整自己的薪酬机制以留住员工。

　　另外，生活成本一涨再涨，为保证生活水平，工资当然也会相应上调。再者就是，中国香港企业看中岗位等级，你步步高升，薪资当然水涨船高。

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